Văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức cơ sở trong bối cảnh hiện nay./ (Record no. 9490)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02256nam a2200265 a 4500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20260119070814.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 2022-10-29 10:49:41 |
| 022 ## - INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER | |
| International Standard Serial Number | 1859-0098 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | 1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | vie |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Phạm, Song Hà |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Nhan đề | Văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức cơ sở trong bối cảnh hiện nay./ |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Statement of responsibility, etc. | Phạm, Song Hà |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Hà Nội |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2022 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Văn hóa giao tiếp, ứng xử là hệ thống các chuẩn mực giá trị thể hiện trong mối quan hệ giao tiếp, ứng xử của con người. Đối với cán bộ, công chức cơ sở, văn hóa giao tiếp, ứng xử có ý nghĩa rất quan trọng. Văn hóa giao tiếp, ứng xử giúp cán bộ, công chức cơ sở thiết lập, củng cố các mối quan hệ xã hội, tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình sống, học tập, rèn luyện, chiến đấu và công tác. Văn hóa giao tiếp, ứng xử với tư cách là một khía cạnh biểu hiện của văn hóa công vụ còn giúp nâng cao tính công khai, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả của chính quyền cơ sở, phát huy quyền làm chủ của nhân dân. Kết quả khảo sát ý kiến đánh giá của 307 người dân và 32 cán bộ lãnh đạo quận, huyện cho thấy: Bên cạnh những ưu điểm đạt được, việc thực hiện văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức cơ sở còn ở mức chưa thường xuyên. Trong bối cảnh hiện nay, để bồi dưỡng văn hóa giao tiếp, ứng xử cho cán bộ, công chức cơ sở, ngoài việc tiếp tục triển khai “Đề án văn hóa công vụ” tại cơ sở, còn cần rèn luyện nâng cao kỹ năng giao tiếp và tăng cường kiểm tra, đánh giá việc thực hiện văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức cơ sở. |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Văn hóa giao tiếp -- Cán bộ - Công chức |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Số 8 (281), 2022 |
| 710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME | |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element | Tạp chí Tâm lý học |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Place, publisher, and date of publication | Tạp chí Tâm lý học |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Related parts | 2022 |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Physical description | tr. 75 - 84 |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Report number | Số 8 (281), 2022 |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Nhan đề | Tạp chí Tâm lý học |
| Trạng thái loại khỏi lưu thông | Trạng thái mất | Trạng thái hư hỏng | Không cho mượn | Thư viện chính | Thư viện hiện tại | Ngày bổ sung | Cost, normal purchase price | Total checkouts | Mã vạch | Cost, replacement price | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Thư Viện Cơ Đốc | Thư Viện Cơ Đốc | 20/01/2026 | 0.00 | TVCD-9490 | 0.00 | Sách |