Một số điểm mới về hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019 và định hướng thực thi áp dụng./ Trần, Linh Huân
Material type:
TextLanguage: Vietnamese Publication details: Tp. HCM; 2022ISSN: - 1859-3879
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Sách
|
Thư Viện Cơ Đốc | Available | TVCD-10026 |
Ngày 20/11/2019, Bộ luật Lao động năm 2019 đã được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung sửa đổi so với Bộ luật Lao động năm 2012. Trong đó, sự đổi mới ở quy định về hợp đồng lao động là một trong những vấn đề nhận được sự quan tâm lớn từ người lao động và người sử dụng lao động. Bài viết tập trung phân tích, đánh giá, làm rõ một số nội dung mới và tiến bộ trong quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về chế định hợp đồng lao động, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi áp dụng về vấn đề này.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.