Image from Google Jackets
Image from OpenLibrary

Tác động của một số điểm mới nổi bật trong quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 đến doanh nghiệp Việt Nam và định hướng áp dụng./ Trần, Linh Huân

By: Contributor(s): Material type: TextLanguage: Vietnamese Publication details: Tp.HCM; 2021ISSN:
  • 1859-3879
Subject(s): In: Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam In: 2021 In: In: In: Tạp chí Khoa học pháp lý Việt NamSummary: Sự ra đời của Bộ luật Lao động năm 2019 được đánh giá là sẽ góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thúc đẩy thị trường lao động phát triển. Xuất phát từ đó, bài viết tập trung phân tích, đánh giá làm rõ một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động năm 2019 trong quy định về tuổi nghỉ hưu, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương và tăng giờ làm thêm cũng như sự tác động của các quy định này đối với doanh nghiệp Việt Nam, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi, áp dụng.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Cover image Item type Current library Home library Collection Shelving location Call number Materials specified Vol info URL Copy number Status Notes Date due Barcode Item holds Item hold queue priority Course reserves
Sách THƯ VIỆN CƠ ĐỐC Available TVCD-9845

Sự ra đời của Bộ luật Lao động năm 2019 được đánh giá là sẽ góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thúc đẩy thị trường lao động phát triển. Xuất phát từ đó, bài viết tập trung phân tích, đánh giá làm rõ một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động năm 2019 trong quy định về tuổi nghỉ hưu, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương và tăng giờ làm thêm cũng như sự tác động của các quy định này đối với doanh nghiệp Việt Nam, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi, áp dụng.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Previous
Back to results
Next
Close
Share