02811nam a2200313 a 450000500170000000800200001702000180003702000110005504000330006604100080009908200120010708200130011910000160013211000270014824500530017524500270022826000170025526000160027226000090028830000110029730000410030830000120034952019640036153400540232565000170237965000490239665000360244570000160248120260119065838.02021-05-06 12:28:47 a9786048885212 c139000 cThư Viện Cơ Đốc avie a658.409 bR669-J25 aJaime, Roca aRoca Jaime, Sari Wilde aKỹ Năng Mềm Dành Cho Nhà Quản Lý cRoca Jaime, Sari Wilde aHà Nội bDân Trí c2019 a342tr. bBìa mềm màu trắng, tím c13x20cm aCuốn sách “The Connector Manager - Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý” lần đầu công bố nghiên cứu của nhóm các tác giả đứng đầu về nghiên cứu và cố vấn đến từ Gartner. Họ đã dành hàng trăm giờ mỗi năm nói chuyện với các nhà quản lý cấp cao trên khắp thế giới và được nghe rằng phát triển quản lý là ưu tiên hàng đầu. Những nhà nghiên cứu luôn trăn trở: làm thế nào nhà quản lý không bị quá tải trong đào tạo và đáp ứng nhu cầu của nhân viên mà vẫn nâng cao tối đa hiệu suất làm việc? Kết quả nghiên cứu sẽ cho bạn câu trả lời. Ngoài ra ghiên cứu trong cuốn sách còn chỉ ra có 4 kiểu nhà quản lý, mỗi kiểu quản lý có ảnh hưởng khác nhau tới hiệu suất làm việc của nhân viên: l Quản lý kiểu Giáo viên l Quản lý kiểu 24/7 l Quản lý kiểu Người kết nối l Quản lý kiểu Người cổ vũ. Bằng cách dẫn dắt từ những câu chuyện thực tế, tác giả vừa đưa ra những lời phân tích sâu sắc, vừa để độc giả có không gian suy tư, chiêm nghiệm và rút ra bài học cho chính mình. Dù bạn là nhà quản lý mới bước chân vào nghề hay đã có rất nhiều năm kinh nghiệm, “The Connector Manager - Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý” vẫn cung cấp bộ công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp của bạn ngày càng thịnh vượng, và giúp bạn xây dựng được lòng tin vững chắc từ phía nhân viên. aTên sách tiếng Anh: The Connector Manager aQuản trị aQuản lý -- Bí quyết thành công aQuản lý -- Điều hành aWilde, Sari