Quản Lý Mở <subTitle>Làm việc tốt hơn vì thế giới tốt hơn. Góc nhìn của Teal Unicorn về làm việc và quản lý</subTitle> </titleInfo> <titleInfo> <title/> </titleInfo> <name type="personal"> <namePart>Vũ, Cherry</namePart> <role> <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm> </role> </name> <name type="personal"> <namePart/> <namePart type="termsOfAddress">Tiến sĩ</namePart> <role> <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm> </role> </name> <name type="corporate"> <namePart>Cherry Vũ, Rob England</namePart> <role> <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm> </role> </name> <name type="personal"> <namePart>England, Rob</namePart> </name> <typeOfResource>text</typeOfResource> <originInfo> <place> <placeTerm type="code" authority="marccountry">6:2</placeTerm> </place> <place> <placeTerm type="text">Hà Nội</placeTerm> </place> <publisher>Thế Giới</publisher> <dateIssued>2022</dateIssued> <issuance>monographic</issuance> </originInfo> <language> <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">vie</languageTerm> </language> <physicalDescription> <extent>285tr.</extent> <extent>bìa mềm màu xanh minh họa</extent> <extent>15.5x23.5cm</extent> </physicalDescription> <abstract>Trong một thế giới ngày càng có nhiều biến động và không có gì được xem là chắc chắn, niềm tin của xã hội về công việc cũng đang dần thay đổi. Chính vì thế, để quản lý hiệu quả một tổ chức, chúng ta không thể mãi quản lý theo cách cũ vì nó đang trở nên ngày càng kém hiệu quả. Để đạt được điều này, chúng ta phải làm việc theo cách Mở: linh hoạt, minh bạch, trung thực, mời gọi mọi người tham gia, hòa nhập, hợp tác, giải phóng, kết nối, xã hội, tầm nhìn xa, quan tâm, nắm bắt, an toàn, tôn trọng, nghĩ thoáng, mở rộng, tự do. Để những cách làm việc khác này có thể thành hiện thực, chúng ta phải thay đổi cách quản lý công việc. Quản lý cũng cần có sự cởi mở tương đương. Nếu bạn không thay đổi cách quản lý công việc, mọi người cũng không thể thay đổi cách họ làm việc.</abstract> <note type="statement of responsibility">Tiến sĩ Cherry Vũ, Rob England</note> <subject> <topic>Lãnh đạo -- Quản lý</topic> </subject> <subject> <topic>Nghệ thuật lãnh đạo -- Quản lý</topic> </subject> <classification authority="ddc">658.4092</classification> <classification authority="ddc">C521-V99</classification> <identifier type="isbn">9786043652741</identifier> <identifier type="isbn"/> <identifier type="uri">https://data.thuviencodoc.org/books/12917/quan-ly-mo.jpg</identifier> <location> <url displayLabel="Cover Image">https://data.thuviencodoc.org/books/12917/quan-ly-mo.jpg</url> </location> <recordInfo> <recordCreationDate encoding="marc">2023-1</recordCreationDate> <recordChangeDate encoding="iso8601">20260119071206.0</recordChangeDate> </recordInfo> </mods>