01606nam a2200265 a 4500 20260119070838.0 2022-11-26 16:20:12 1859-3879 1 vie Trần, Linh Huân Tác động của một số điểm mới nổi bật trong quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 đến doanh nghiệp Việt Nam và định hướng áp dụng./ Trần, Linh Huân Tp.HCM 2021 Sự ra đời của Bộ luật Lao động năm 2019 được đánh giá là sẽ góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thúc đẩy thị trường lao động phát triển. Xuất phát từ đó, bài viết tập trung phân tích, đánh giá làm rõ một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động năm 2019 trong quy định về tuổi nghỉ hưu, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương và tăng giờ làm thêm cũng như sự tác động của các quy định này đối với doanh nghiệp Việt Nam, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi, áp dụng. Luật lao động -- 2019 -- Việt Nam Số 03 (142), 2021 Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam 2021 tr. 46 - 54 Số 03 (142), 2021 Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam 9845 9845 0 0 0 0 TVCD TVCD 2026-01-20 0.00 0 TVCD-9845 0.00 BK