Điều động công chức trong pháp luật Việt Nam </titleInfo> <name type="personal"> <namePart>Cao, Vũ Minh</namePart> <role> <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm> </role> </name> <name type="personal"> <namePart>Số 06 (145), 2021</namePart> </name> <name type="corporate"> <namePart>Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam</namePart> </name> <typeOfResource>text</typeOfResource> <originInfo> <place> <placeTerm type="code" authority="marccountry">3:5</placeTerm> </place> <place> <placeTerm type="text">Tp.HCM</placeTerm> </place> <dateIssued>2021</dateIssued> <issuance>monographic</issuance> </originInfo> <language> <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">vie</languageTerm> </language> <abstract>Điều động công chức là việc công chức được chủ thể có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. Hiện nay, các quy định pháp luật điều chỉnh vấn đề điều động công chức khá toàn diện và hợp lý. Tuy nhiên, bên cạnh những điểm tiến bộ, pháp luật điều chỉnh vấn đề điều động công chức vẫn còn nhiều bất cập. Bài viết phân tích một số bất cập, hạn chế trong các quy định pháp luật về điều động công chức, đồng thời đề xuất phương hướng hoàn thiện.</abstract> <note type="statement of responsibility">Cao, Vũ Minh</note> <subject> <topic>Pháp luật -- Công chức -- Việt Nam</topic> </subject> <relatedItem type="host"> <originInfo> <publisher>Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam</publisher> </originInfo> </relatedItem> <relatedItem type="host"> <part> <text>2021</text> </part> </relatedItem> <relatedItem type="host"> <physicalDescription> <extent>tr. 44 - 57</extent> </physicalDescription> </relatedItem> <relatedItem type="host"/> <relatedItem type="host"> <titleInfo> <title>Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam 1859-3879 1 2022-1 20260119070843.0