000			02520nam a2200337 a 4500
005			20260119065838.0
008			2021-05-06 12:28:47
020			_a9786048885212
020			_c139000
040			_cThư Viện Cơ Đốc
041			_avie
082			_a658.409
082			_bR669-J25
100			_aJaime, Roca
110			_aRoca Jaime, Sari Wilde
245			_aKỹ Năng Mềm Dành Cho Nhà Quản Lý
245			_cRoca Jaime, Sari Wilde
260			_aHà Nội
260			_bDân Trí
260			_c2019
300			_a342tr.
300			_bBìa mềm màu trắng, tím
300			_c13x20cm
520			_aCuốn sách “The Connector Manager - Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý” lần đầu công bố nghiên cứu của nhóm các tác giả đứng đầu về nghiên cứu và cố vấn đến từ Gartner. Họ đã dành hàng trăm giờ mỗi năm nói chuyện với các nhà quản lý cấp cao trên khắp thế giới và được nghe rằng phát triển quản lý là ưu tiên hàng đầu. Những nhà nghiên cứu luôn trăn trở: làm thế nào nhà quản lý không bị quá tải trong đào tạo và đáp ứng nhu cầu của nhân viên mà vẫn nâng cao tối đa hiệu suất làm việc? Kết quả nghiên cứu sẽ cho bạn câu trả lời. Ngoài ra ghiên cứu trong cuốn sách còn chỉ ra có 4 kiểu nhà quản lý, mỗi kiểu quản lý có ảnh hưởng khác nhau tới hiệu suất làm việc của nhân viên: l Quản lý kiểu Giáo viên l Quản lý kiểu 24/7 l Quản lý kiểu Người kết nối l Quản lý kiểu Người cổ vũ. Bằng cách dẫn dắt từ những câu chuyện thực tế, tác giả vừa đưa ra những lời phân tích sâu sắc, vừa để độc giả có không gian suy tư, chiêm nghiệm và rút ra bài học cho chính mình. Dù bạn là nhà quản lý mới bước chân vào nghề hay đã có rất nhiều năm kinh nghiệm, “The Connector Manager - Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý” vẫn cung cấp bộ công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp của bạn ngày càng thịnh vượng, và giúp bạn xây dựng được lòng tin vững chắc từ phía nhân viên.
534			_aTên sách tiếng Anh: The Connector Manager
650			_aQuản trị
650			_aQuản lý -- Bí quyết thành công
650			_aQuản lý -- Điều hành
700			_aWilde, Sari
911			_aImport
999			_c1132 _d1132