| 000 | 01610nam a2200301 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260119071151.0 | ||
| 008 | 2023-11-10 14:20:18 | ||
| 041 | _avie | ||
| 082 | _a158.407 | ||
| 082 | _bN573-A10 | ||
| 100 | _aNguyễn Phúc Ân | ||
| 245 | _aMột số khía cạnh tâm lý xã hội cần lưu ý đối với công tác lãnh đạo và quản lý trong cơ chế thị trường | ||
| 245 | _cNguyễn Phúc Ân | ||
| 250 | _aTái bản lần 2 | ||
| 260 | _aTp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | _bTrẻ | ||
| 260 | _c1996 | ||
| 300 | _a264tr. | ||
| 300 | _bBìa mềm hình minh họa | ||
| 300 | _c14.5x20.5cm | ||
| 520 | _aMuốn lãnh đạo và quản lý tốt, đòi hỏi người cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý không những phải biết việc, mà điều quan trọng hơn là phải biết người. Biết việc đã khó, biết người lại càng khó hơn. Và đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam lại cáng khó, có thể do những biến động thăng trầm của thời cuộc khiến dân tộc chịu nhiều sự thử thách về mặt tâm lý. Vì vậy, người cán bộ cần áp dụng sự hiểu biết về con người và tâm lý con người vào trong công tác lãnh đạo và quản lý. | ||
| 650 | _aNghệ thuật lãnh đạo -- Quản lý | ||
| 650 | _aLãnh đạo -- Quản lý | ||
| 650 | _aTâm lý học -- Tâm lý học ứng dụng | ||
| 856 | 4 |
_uhttps://data.thuviencodoc.org/books/12719/mot-so-khia-canh-tam-ly-xa-hoi.jpg _yCover Image |
|
| 911 | _aNguyễn Khánh Lan Dung | ||
| 957 | _a230928 NDT | ||
| 999 |
_c12570 _d12570 |
||