000			02295nam a2200289 a 4500
005			20260119071235.0
008			2024-01-13 15:54:40
022			_a0868-2739
041			_avie
100			_aCao, Thị Mai Hoa
245			_aThực trạng nguồn nhân lực Campuchia từ năm 2018 đến năm 2023
245			_cCao, Thị Mai Hoa
260			_aHà Nội
260			_bViện Nghiên cứu Đông Nam Á
520			_aPhát triển nguồn nhân lực là một trong bốn nội dung của Chiến lược Tứ giác Campuchia, đặc biệt giai đoạn 4 từ năm 2018 đến 2023, nguồn nhân lực trở thành lĩnh vực ưu tiên hàng đầu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường nhân lực khoa học cũng nghệ, sáng tạo, đổi mới, kỹ thuật... Theo đó, các mục tiêu phát triển nguồn nhân lực bao gồm tăng cường chất lượng giáo dục, khoa học và công nghệ, đào tạo kỹ thuật và dạy nghề, tăng cường y tế và bảo trợ xã hội. Campuchia có số lượng lớn thanh niên đang trong độ tuổi lao động và sẵn sàng tham gia thị trường lao động. Lực lượng dân số trẻ là nhân tố quan trọng trong phát triển kinh tế, xã hội, Campuchia bước đầu thực hiện thành công các chính sách phát triển nguồn nhân lực, hiện đại hóa hệ thống giáo dục, đổi mới giáo dục đại học, xây dựng kế hoạch tổng thể đào tạo kỹ thuật và dạy nghề. Bài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực của Campuchia từ năm 2018 đến năm 2023 và khái quát các chính sách giáo dục, đào tạo kỹ thuật và dạy nghề, y tế, bảo trợ xã hội nhằm phát triển nguồn nhân lực.
650			_aTạp chí
650			_aNhân lực -- Phát triển nguồn nhân lực
650			_aTạp chí -- Nghiên cứu Đông Nam Á
700			_aSố 7 (280), 2023
710			_aViện Nghiên cứu Đông Nam Á
773			_dViện Hàn Lâm Khoa học xã hội Việt Nam
773			_g2023
773			_htr. 35-43
773			_rSố 7 (280), 2023
773			_tTạp chí Nghiên cứu Đông Nam Á
911			_aNguyễn Phúc Duy Tân
999			_c13177 _d13177