| 000 | 01049nam a2200313 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260119065816.0 | ||
| 008 | 2021-05-06 12:24:39 | ||
| 020 | _a9786049318900 | ||
| 020 | _c239000 | ||
| 040 | _cThư Viện Cơ Đốc | ||
| 041 | _avie | ||
| 082 | _a658.3 | ||
| 082 | _bB229-M68 | ||
| 100 | _aBarbara Mitchell | ||
| 245 | _aQuản Trị Nhân Sự Đúng | ||
| 245 | _bThe Big Book of HR | ||
| 245 | _cBarbara Mitchell, Cornelia Gamlem | ||
| 260 | _aHà Nội | ||
| 260 | _bCông Thương | ||
| 260 | _c2019 | ||
| 300 | _a611tr. | ||
| 300 | _bbìa mềm | ||
| 300 | _c16x24cm | ||
| 520 | _aCung cấp những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự: tuyển chọn và hội nhập nhân viên mới, gắn kết và giữ chân nhân viên, chính sách đãi ngộ tổng thể, phát triển nhân viên và quan hệ lao động | ||
| 650 | _aQuản lí nhân sự | ||
| 700 | _aGamlem, Cornelia | ||
| 856 | 4 |
_uhttps://data.thuviencodoc.org/books/821/quan-tri-nhan-su-dung.png _yCover Image |
|
| 911 | _aImport | ||
| 999 |
_c819 _d819 |
||