| 000 | 01437nam a2200361 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260119065821.0 | ||
| 008 | 2021-05-06 12:25:33 | ||
| 020 | _a9786045889961 | ||
| 020 | _c195000 | ||
| 040 | _cThư Viện Cơ Đốc | ||
| 041 | _avie | ||
| 082 | _a658.4013 | ||
| 082 | _bD249-P25 | ||
| 100 | _aParmenter, David | ||
| 245 | _aKPI - Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu | ||
| 245 | _bKPI - Key Performance Indicators : Phương Pháp Xây Dựng và Triển Khai Hệ Thống KPI | ||
| 245 | _cDavid Parmenter | ||
| 250 | _aTái bản | ||
| 260 | _aTp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | _bTp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | _c2019 | ||
| 300 | _a498tr. | ||
| 300 | _bhình vẽ, bảng | ||
| 300 | _c15x23cm | ||
| 490 | _aTủ sách Doanh Trí | ||
| 520 | _aTrình bày về hiệu quả cũng như sai lầm khi áp dụng các thước đo mục tiêu trong công tác đo lường hiệu suất công việc. Hướng dẫn xây dựng, triển khai và sử dụng hiệu quả thước đo mục tiêu trọng yếu (KPI) - là các thước đo sẽ tạo ra sự khác biệt sâu sắc cho năng lực thực thi và hệ thống triển khai của doanh nghiệp | ||
| 650 | _aQuản lí | ||
| 650 | _aThước đo | ||
| 650 | _aHiệu suất lao động | ||
| 700 | _aMai Chí Trung | ||
| 856 | 4 |
_uhttps://data.thuviencodoc.org/books/891/kpi-thuoc-do-muc-tieu-trong-yeu.jpg _yCover Image |
|
| 911 | _aImport | ||
| 999 |
_c889 _d889 |
||