| 000 | 01594nam a2200265 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260119070808.0 | ||
| 008 | 2022-10-22 14:30:27 | ||
| 022 | _a0866-7632 | ||
| 040 | _a1 | ||
| 041 | _avie | ||
| 100 | _aNguyễn, Thị Phương Mai | ||
| 245 | _aVăn hóa ứng xử thể hiện qua hoạt động quản lý trong đời sống xã hội Việt Nam./ | ||
| 245 | _cNguyễn, Thị Phương Mai | ||
| 260 | _aHà Nội | ||
| 260 | _c2020 | ||
| 520 | _aHoạt động quản lý chịu những tác động từ các yếu tố xã hội, quy chuẩn xã hội và từ cả những bài học của lịch sử văn hóa dân tộc, trong đó có văn hóa ứng xử. Đồng thời, hoạt động quản lý phải thể hiện được sự định hướng của chủ thể đến sự nhận thức và được hiện thực hóa trong hành vi của đối tượng bị quản lý. Trong bài viết, giá trị của văn hóa ứng xử được nhận diện ở phương diện tính chất và định hướng mục đích của hoạt động quản lý trong đời sống xã hội Việt Nam hiện nay. Đó là việc hướng đến sự phát triển con người, đến sự cố kết cộng đồng để làm nên sức mạnh của dân tộc. | ||
| 650 | _aVăn hóa ứng xử -- Việt Nam -- Quản lý xã hội | ||
| 700 | _aSố 6 (349), 2020 | ||
| 710 | _aTạp chí Triết học | ||
| 773 | _dTạp chí Triết học | ||
| 773 | _g2020 | ||
| 773 | _htr. 34 - 41 | ||
| 773 | _rSố 6 (349), 2020 | ||
| 773 | _tTạp chí Triết học | ||
| 999 |
_c9405 _d9405 |
||