000			01772nam a2200265 a 4500
005			20260119070828.0
008			2022-11-12 11:53:45
022			_a1859-0098
040			_a1
041			_avie
100			_aBùi, Hồng Quân
245			_aTự đánh giá về năng lực lãnh đạo, quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng tại thành phố Hồ Chí Minh./
245			_cBùi, Hồng Quân
260			_aHà Nội
260			_c2020
520			_aThông qua việc sử dụng bảng hỏi với 431 cán bộ quản lý cấp phòng đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, nghiên cứu đã khảo sát thực trạng tự đánh giá về năng lực lãnh đạo, quản lý của nhóm đối tượng này. Qua khảo sát cho thấy, cán bộ quản lý cấp phòng tự đánh giá mức độ năng lực lãnh đạo, quản lý của bản thân ở mức tốt. Có sự khác biệt có ý nghĩa về thống kê giữa các nhóm cán bộ quản lý cấp phòng khác nhau theo trình độ chuyên môn, vị trí quản lý... Kết quả nghiên cứu là cơ sở tham khảo đối với các cơ quan chức năng thực hiện công tác cán bộ, đặc biệt là việc xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý.
650			_aNăng lực lãnh đạo -- Quản lý cấp phòng -- Thành phố Hồ Chí Minh
700			_aSố 9 (258), 2020
710			_aTạp chí Tâm lý học
773			_dTạp chí Tâm lý học
773			_g2020
773			_htr. 38 - 55
773			_rSố 9 (258), 2020
773			_tTạp chí Tâm lý học
999			_c9694 _d9694