Nguyên tắc xử ý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức./ Thái, Thị Tuyết Dung

By:

Thái, Thị Tuyết Dung

Contributor(s):

Material type:

TextLanguage: Vietnamese Publication details: Tp.HCM; 2021ISSN:

1859-3879

Subject(s):

Pháp luật -- Công chức -- Việt Nam

In: Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam In: 2021 In: In: In: Tạp chí Khoa học pháp lý Việt NamSummary: Xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức là vấn đề cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ, bởi hậu quả từ việc xử lý kỷ luật ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và con đường phát triển của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, quy định pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức còn nhiều bất cập, một trong những bất cập đó các các nguyên tắc về xử lý kỷ luật chưa rõ ràng, thậm chí mâu thuẫn nhau, nên khó có thể làm cơ sở để viện dẫn trong trường hợp các quy định chi tiết chưa đề cập, nhất là trong Nghị định về kỷ luật công chức, viên chức. Bài viết tập trung vào phân tích các bất cập của nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và đưa ra một số kiến nghị để hoàn thiện.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Cover image	Item type	Current library	Home library	Collection	Shelving location	Call number	Materials specified	Vol info	URL	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode	Item holds	Item hold queue priority	Course reserves
	Sách	Thư Viện Cơ Đốc									Available			TVCD-9842

Xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức là vấn đề cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ, bởi hậu quả từ việc xử lý kỷ luật ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và con đường phát triển của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, quy định pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức còn nhiều bất cập, một trong những bất cập đó các các nguyên tắc về xử lý kỷ luật chưa rõ ràng, thậm chí mâu thuẫn nhau, nên khó có thể làm cơ sở để viện dẫn trong trường hợp các quy định chi tiết chưa đề cập, nhất là trong Nghị định về kỷ luật công chức, viên chức. Bài viết tập trung vào phân tích các bất cập của nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và đưa ra một số kiến nghị để hoàn thiện.

There are no comments on this title.

to post a comment.